MANAGING DIRECTOR
Domusa Groupe recrute un Directeur Général pour une de ses filiales basées dans la région d’Aix en Provence.
La société est leader dans son domaine de la maintenance et de la réparation - MRO - dans le domaine aéronautique. Avec environ 50 employés et historiquement société familiale indépendante, elle a récemment intégré le groupe Domusa qui déploie une stratégie de développement ambitieuse dans les activités MRO.
Les activités de la société sont :
- Opérations de maintenance, de réparation et de révision générale simple ou complète
- Mesure de l’état d’intégrité des structures/matériaux
- Intervention sur champs, investigation et formation auprès des clients directement
- Achat, revente et échange de pièces
Le Poste
Dans le cadre de ce projet d'intégration, nous recherchons un Directeur Général qui aura la responsabilité de la filiale et mettra en œuvre les décisions et actions nécessaires au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de cette dernière dont il sera comptable des résultats financiers (P&L). Il participera aussi largement à la définition de la stratégie du Groupe dans le domaine du MRO. Enfin, le Directeur Général sera également en charge de l’intégration de la filiale au sein du Groupe et de la mise en place des synergies commerciales et techniques. Il sera rattaché directement au Président du Groupe Domusa.
Les Missions & Responsabilités
Développement Commercial :
- Développer et pérenniser la relation commerciale (base installée et new business) en s'assurant de répondre aux exigences des clients & prospects et de respecter les engagements pris en termes de livrable, de qualité et de respect des délais ;
- Superviser les opérations au quotidien
- S'assurer du respect de l'exigence normative des prestations aéronautiques en termes de qualification et de certification ;
- Mettre en oeuvre la politique et les décisions du Groupe ;
- Être garant du respect des politiques de qualité et de sécurité du groupe.
Management :
- Fédérer et animer son équipe ainsi que l'ensemble des salariés de la filiale ;
- Fixer et évaluer les objectifs individuels des collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux de l'entreprise ;
- S'assurer du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs ;
- Mettre en oeuvre et communiquer les politiques, processus et règles de la filiale et du groupe.
- Le/La directeur Général sera Cadre Responsable envers les autorités aéronautiques françaises, européennes et militaires.
Gestion Financière, Administrative et juridique :
- Veiller au respect des règles Groupe en matière financière, du respect et de la gestion du budget de la filiale ;
- Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises ;
- Assurer de la bonne gestion administrative de l'entreprise ;
- Le/a Directeur/rice Général disposera d'une délégation de pouvoir et de signature rappelant de manière exhaustive ses droits et devoirs / capacités et moyens.
Profil recherché
- De formation ingénieur aéronautique (ISAE-SUPAERO, ENAC, ESTACA, IPSA, ENSPIMA, ENSMA), ou ingénieur généraliste (ENSAM) ayant un intérêt pour le secteur aéronautique ;
- Profil expérimenté, rompu au management d'un centre de profit dans le secteur aéronautique, à la gestion d'une BU ou d'un P&L dans ce secteur.
- Issu de préférence du secteur aéronautique (constructeurs, équipementiers, maintenance, ..), il aura la connaissance technique nécessaire pour avoir un compréhension des besoins exprimés par ses clients et un regard critique sur les solutions que la filiale pourra proposer et mettre en oeuvre ;
- Expérience de business développement sur une activité technique : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de service technique auprès de grands industriels du secteur ;
- Expérience de management de programme de maintenance aéronautique serait un plus ;
- Expérience du management d'équipes fonctionnelles directes comme d'équipes techniques déportées ;
- Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse, de synthèse afin de piloter les objectifs et enjeux majeurs ;
- Autonomie, Rigueur, Réactivité, Engagement ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Package et avantages attractifs.
