Nos engagements

Engagements et valeurs

La politique d’EQUIP’AERO repose sur des engagements et des valeurs partagés par l’ensemble de nos salariés depuis toujours, et la confiance que nos clients et fournisseurs nous accordent en est le reflet.

Ces valeurs fondamentales et nos règles de comportement, définies dans la Charte Ethique,  impliquent, de fait, la rigueur et le professionnalisme de tous nos collaborateurs.

Nous respectons scrupuleusement nos engagements contractuels et nous agissons en conformité avec la loi et les réglementations en vigueur.

Les valeurs fondamentales déclinées dans nos procédures et au quotidien dans notre comportement sont : l’Ethique, l’Intégrité et l’Impartialité.

EQUIP’AERO  est membre de différents organismes, ce qui lui permet de suivre les évolutions et problématiques industrielles aéronautiques  de plus près :

Index égalité professionnelle 2024 : 

• Indicateur écart de rémunérations : non calculable
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 10